La FRESQUE POUR LA SANTÉ MENTALE : Nouveauté rentrée 2024
Un excellent outil de cohésion à intégrer à votre politique RSE et QVCT ! Pour parler enfin plus librement de santé mentale, la première étape d’une mise en mouvement individuelle et collective pour la prévention et l’inclusion ! Sur un format ludique de 3 heures, inspiré de la Fresque pour le Climat, la FRESQUE crée […]
Santé mentale chez les Jeunes : on en parle ?
Cette fin d’année 2023 est pour moi consacrée, hasard du calendrier ou tendance lourde de la société, au sujet de la santé mentale chez les jeunes : Plusieurs sessions de formation du module Jeunes 👨🎓 👧 👫 ⛹♂️ en PREMIERS SECOURS EN SANTE MENTALE FRANCE (PSSM FRANCE) auprès de publics variés : animateurs, éducateurs, responsables […]
La prévention du suicide : Tous et toutes concernés
* Le suicide n’épargne aucune population* Le nombre de décès par suicide est près de trois fois plus élevé que celui de la mortalité routière* Les tentatives de suicide sont bien trop nombreuses, dans toutes les tranches d’âge et notamment chez les jeunes* Le silence, la honte parfois, la stigmatisation sont autant d’éléments aggravants* Il […]
Agir en prévention primaire, plutôt que guérir
S’il est important de prendre en charge les victimes de souffrance au travail, agir en prévention, auprès de tous les acteurs de l’entreprise, devrait être une priorité presque politique. En effet, l’enjeu est de taille. Arrêts de travail, reconnaissance de maladies professionnelles (hors tableau) ou d’accidents du travail, ruptures conventionnelles ou abandons de postes, on […]
IPRP : Intervenante en Prévention des Risques Professionnels
J’ai le plaisir de figurer désormais sur la liste des intervenants en Prévention des Risques Professionnels validée par le DREETS Bretagne. Rédaction ou mise à jour de votre DUERP, accompagnement et formation des dirigeants TPE/PME, des représentants du personnels, appui à l’évaluation des risques, notamment psychosociaux. Je vous propose une intervention ciblée, en appui de […]
Intégrer les risques psychosociaux au DUERP
Tout autant que les risques physiques, les risques psychosociaux doivent être évalués et faire l’objet d’un plan de prévention
Le management durable, un pilier de la politique RSE de l’entreprise
Préserver les ressources naturelles est aujourd’hui reconnu par (presque) tous comme un une nécessité évidente. Les entreprises ont intégré le développement durable à leur stratégie et bien compris que l’on doit économiser les ressources de la planète pour que les générations futures puissent encore en bénéficier. Mais qu’en est-il de la ressource humaine ? Car oui, […]
La phrase du mois, … à méditer …
Et si nous parlions du harcèlement en entreprise ?
Les médias se font de plus en plus l’écho de récits de harcèlement, qu’il soit moral ou sexuel. Les entreprises, comme les autres écosystèmes, sont confrontées à ce phénomène et tentent, pour la plupart, de s’en prémunir. Quant aux salariés, ils ne s’intéressent généralement à la question que lorsqu’ils y sont malheureusement confrontés. Du côté […]
Prévention des Risques Psychosociaux : « Penser le travail »
Le sujet de l’épuisement professionnel est de plus en plus présent autour de nous. Nous avons découvert ces dernières années que l’on pouvait tomber gravement malade … du travail.Nous avons parlé aujourd’hui de prévention primaire : avant d’avoir à recoller les morceaux, faire en sorte que le travail ne nuise pas. Mieux, qu’il permette de s’épanouir, […]