Isabelle Louis
Consultations
individuelles
La psychologie du travail est une spécialité moins connue du grand public que la psychologie clinique. Toutefois, dès lors que vos questionnements ou votre mal-être portent sur le travail, qu’il en soit la cause ou la conséquence, les consultations individuelles constituent un espace privilégié pour en parler et trouver des repères.
Prestations
en entreprise
Les interventions directement en entreprise permettent d’agir au plus près de la réalité du terrain et de comprendre les enjeux spécifiques à chaque organisation. Elles peuvent répondre à des obligations légales (Diagnostic RPS, DUERP, enquêtes harcèlement ou risques psychosociaux) ou être initiées volontairement pour améliorer des situations préoccupantes, dans une démarche de prévention primaire ou secondaire.
Formations
certifiées
Je propose des formations (certifiées QUALIOPI ) adaptées aux besoins des entreprises et des professionnels souhaitant développer leurs compétences en santé, qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Certaines formations suivent des modules standard, déjà éprouvés et structurés, tandis que d’autres peuvent être conçues sur mesure pour répondre à vos objectifs spécifiques et à la réalité de votre organisation.
Qui
suis-je ?
Diplômée du Conservatoire National des Arts et Métiers en Psychologie du Travail* et titulaire d’un Diplôme d’Université (Rennes 2) en Santé et Qualité de Vie au Travail, j’ancre ma pratique dans une vision globale et intégrative de la santé au travail. Mon objectif est d’aider chaque personne à retrouver un équilibre durable entre exigences professionnelles, valeurs personnelles et bien-être psychologique.
Riche d’une solide expérience en entreprise, j’ai pu observer de l’intérieur les réalités du monde professionnel et accompagner des salariés de TPE/PME, des cadres ainsi que des travailleurs indépendants, notamment des artisans. Cette diversité d’expériences m’a permis de développer une compréhension fine des différents contextes de travail et de leurs effets sur la santé mentale et physique.
Ma démarche repose sur une écoute active, bienveillante et sans jugement, centrée sur la personne et son environnement de travail. J’accorde une place essentielle à la co-construction : comprendre ensemble votre situation, identifier vos ressources et définir des pistes concrètes d’amélioration.
IPRP (Intervenante en Prévention des Risques Professionnels) inscrite auprès de la DREETS Bretagne, j’intègre, chaque fois que nécessaire, la collaboration avec les professionnels de santé (médecins généralistes, médecins du travail ou de prévention) afin d’assurer une prise en charge concertée, cohérente et responsable. Cette approche pluridisciplinaire favorise des actions mieux coordonnées et des solutions adaptées à la réalité de chacun.
Mon engagement est d’offrir un accompagnement à la fois humain, rigoureux et respectueux du rythme de chaque personne, dans une perspective de prévention, de compréhension et de transformation positive du rapport au travail
* Licence Sciences du Travail et de la Société – mention Psychologie et Analyse du Travail.
Titre professionnel RNCP Psychologue du Travail en attente de validation sur travaux de recherche (1er semestre 2026)