« Epuisement professionnel : et ceux qui restent ? ». Lorsqu’un salarié doit s’arrêter pour épuisement professionnel, c’est tout le collectif de travail qui est concerné. Parler et rechercher les causes, travailler sur les points à améliorer, c’est transformer en opportunité pour tous ce qui peut paraitre un fardeau. Comment en faire une chance de faire évoluer l’organisation et de prévenir d’autres cas ?
Nous aborderons la question le mardi 24 Mai, sur Radio Balises, à midi.